曲靖市麒麟職教集團公開招考工作人員面試方案

曲靖市麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會公開招考管理人員

曲靖市麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司公開招考工作人員

面 試 方 案

為做好曲靖市麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會公開招考管理人員、曲靖市麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司公開招考工作人員工作，結(jié)合實際，特制定本面試方案。

一、面試工作原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

　　本次面試工作由曲靖市麒麟職教集團負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在曲靖市麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司人力資源部，負責面試相關事宜。

三、面試人員的確定

1、經(jīng)招考領導小組研究決定，曲靖市麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會公開招考管理人員根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序依次取前60名進入面試，曲靖市麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司公開招考工作人員根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序依次取前100名進入面試（若進入面試的最后一個名次出現(xiàn)筆試成績并列，則一并進入面試）。

2、進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖市麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司人力資源部提交考生本人親筆填寫的《放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交的，視為自動放棄面試資格。自愿（自動）放棄面試資格的，不再遞補面試人員。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：

1、面試以問答的方式進行，面試時間在10分鐘以內(nèi)。

2、面試總分100分，面試成績當場公布，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

（二）面試內(nèi)容：主要考察應聘人員適應工作崗位要求的綜合素質(zhì)和處理業(yè)務的能力。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有面試資格或具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務或從事組織（人事）工作三年以上有經(jīng)驗的人員組成。面試考官由7人組成，設主考官1人。計分員2人由曲靖市麒麟職教集團派人擔任，由麒麟?yún)^(qū)紀監(jiān)部門、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局派出相關人員對整個面試工作進行監(jiān)督。

六、面試及抽簽時間、地點另行通知。

七、面試程序

1、面試的先后順序由面試考生自己抽簽確定，并在《考生抽簽表》上簽名確認。面試抽簽須帶本人身份證原件和筆試準考證并由本人抽簽，不可委托他人代為抽簽。

2、所有參加面試的考生必須在規(guī)定的面試時間到達指定的面試地點參加面試，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。

3、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號，不叫姓名。

4、保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題, 面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

5、考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

6、答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試，退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

7、面試評分：由7名面試考官打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)四舍五入)。

8、面試成績的公布：采取現(xiàn)場公布面試分數(shù)，下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績?？忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡兔嬖嚦煽儫o誤后簽字確認。

八、面試的實施

1、面試設面試考場、候考室、侯分室。

2、面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

3、面試前對面試考官及考生分別進行相關紀律培訓。

4、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

5、面試全過程現(xiàn)場錄像，并保存一周年時間。

九、成績

1、考生綜合成績＝筆試成績（綜合知識成績）×50% + 面試成績×50%。

2、若綜合成績得分相等，則取面試成績高者。

十、面試要求

1、參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證原件、筆試準考證按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。

2、考生不得穿制服或佩戴標志性徽章、飾物等; 不得帶任何除規(guī)定以外的資料和任何通訊工具進入面試室 ；不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。

3、考生不得擅自離開侯考室、侯分室。不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生。面試結(jié)束，確認成績后，方可離開考場。

十一、紀律及監(jiān)督

1、本次面試工作由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

3、對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格。

4、對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十二、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，另行通知。

本方案由曲靖市麒麟職教集團負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：0874-3285188     0874-3212171

監(jiān)督電話：0874-3147876(麒麟?yún)^(qū)人社局)

曲靖市麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會

曲靖市麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司  

招考領導小組辦公室             

2016年1月5日