第一章 總 則
第一條 為全面貫徹《國務院關(guān)于大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《云南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見》，按照“產(chǎn)教融合、校企合作”的辦學目標，進一步規(guī)范集團管理體制，明確集團成員權(quán)利和義務，提高集團教學質(zhì)量和辦學效益，增強辦學吸引力，形成核心競爭力，全面推進集團職業(yè)教育辦學的跨越發(fā)展、科學發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及省、市、區(qū)有關(guān)職業(yè)教育的條例、規(guī)定，制定本章程。
第二條 名 稱：曲靖市麒麟職教集團
英文名稱： Qujing Qilin Vocational Education Group.
地 址：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)沿江鄉(xiāng)靖江路東段
郵政編碼：655000
第三條 集團性質(zhì)2015年5月，經(jīng)麒麟?yún)^(qū)委、區(qū)政府批準同意成立麒麟職業(yè)教育集團，由麒麟?yún)^(qū)政府主管，屬于政府公辦事業(yè)單位。
集團下設三個實體單位：一是麒麟職業(yè)技術(shù)學校，二是麒麟職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會，三是麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司，公司和管委會具有獨立法人資格。集團內(nèi)設機構(gòu)還有：曲靖開放學院、曲靖市護理學校、曲靖市幼兒師范學校、曲靖市航空學校。三個實體單位由麒麟?yún)^(qū)委、區(qū)政府及集團統(tǒng)一管理。
第四條 集團宗旨：整合教育資源，形成整體優(yōu)勢，增強總體實力，服務經(jīng)濟與社會發(fā)展。通過加強校校合作、校企合作、學校與行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)合作，優(yōu)化資源配置，形成以職業(yè)教育院校為主體、以企業(yè)和行業(yè)為依托的多層次、立體化辦學體系，實現(xiàn)資源共享，整體提高職業(yè)院校適應市場的競爭力。以深化“產(chǎn)教融合、校企合作”為己任，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，組合效應和規(guī)模效應，為曲靖經(jīng)濟與社會發(fā)展服務，為云南職業(yè)教育發(fā)展服務。
第五條 集團準則：產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合、知行合一。
第六條 校 訓：博技立身、厚積薄發(fā)
校 風：自強不息、知行合一
教 風：嚴謹、身正、奉獻、和諧
學 風：勤學、善思、探索、創(chuàng)新
第二章 集團目標及職能
第七條 集團的目標
通過組建職業(yè)教育集團，加強政府、行業(yè)、企業(yè)、事業(yè)、學校等單位之間的全方位合作，促進資源的集成與共享，實現(xiàn)職業(yè)教育辦學模式創(chuàng)新。通過工學結(jié)合、校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強技能、多出路”的人才培養(yǎng)格局；通過集團與企業(yè)之間的良性互動，推動集團和企業(yè)共同發(fā)展，提升云南職業(yè)教育的綜合實力，促進職業(yè)教育向特色化、品牌化方向發(fā)展，實現(xiàn)集團“321”目標（三萬學生、二萬員工、一百億產(chǎn)值）。
第八條 集團的職能
（一）建立“依托行業(yè)、部門聯(lián)動、校企合作、互利共贏”的運行機制。
（二）優(yōu)化整合有利職教資源，開展聯(lián)合辦學，加強校校之間、校企之間不同層次的交流與合作，建立交流平臺，共享教育資源。
（三）實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享?？茖W規(guī)劃和充分利用集團內(nèi)優(yōu)勢資源和實訓基地，實現(xiàn)軟硬資源的共享，為集團成員隊伍建設、企業(yè)管理、市場營銷、技術(shù)開發(fā)及學生實訓、教師實踐、員工培訓、職業(yè)資格鑒定等提供支持。
（四）開展校企合作，實施產(chǎn)教融合，探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資源運作的模式。構(gòu)建學校與企業(yè)人力資源在校際、校企間良好的培養(yǎng)互動機制，為職業(yè)學校學生實驗、實習及專業(yè)課教師提供培訓，為企業(yè)崗前培訓、在職人員培訓、繼續(xù)教育提供支持。
（五）通過集團內(nèi)各學校的多方位銜接溝通和彈性學制的推行，實現(xiàn)同層次、同專業(yè)學分互認，推進中高職教育與培訓的聯(lián)動發(fā)展，滿足學生發(fā)展需要。
（六）組織學習和推廣職業(yè)教育先進經(jīng)驗，開展職業(yè)教育文化建設，組織和承接有關(guān)學習交流活動，促進集團內(nèi)學校、公司、管委會三個實體單位的改革與創(chuàng)新。
（七）定期舉辦現(xiàn)代流通、服務行業(yè)技能競賽，提高集團院校學生、企業(yè)員工的技能水平和職業(yè)能力。
（八）建立教育獎學金，鼓勵學生勤奮學習，努力成才。
（九）開展國際、國內(nèi)、省內(nèi)與職教有關(guān)的交流活動。
第三章 集團內(nèi)部管理體制
第九條 教職工大會
集團每周召開一次教職工大會。集團召開教職工大會是集團管理的日常工作機構(gòu)，貫徹執(zhí)行學校工作意見。教職工大會由校長主持，參加成員為集團全體教職工。
第十條 學校職責
學校在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下實行校長負責制，并結(jié)合自身發(fā)展實際合理設置內(nèi)部管理機構(gòu)，明確職責分工。負責學生教育教學管理、安全管理、實習實訓、就業(yè)指導等，加強社會調(diào)研工作，積極與企業(yè)對接，及時制定與社會發(fā)展需求相適應的專業(yè)。
第十一條 管委會職責
麒麟職業(yè)教育實訓基地管理委員會是麒麟?yún)^(qū)委、區(qū)政府批準同意成立的實體單位，具有獨立法人資格。集團二期管理、建設和招商工作主要由集團實訓基地管理委員會成員負責，根據(jù)國家和上級行政主管部門的有關(guān)政策決定，結(jié)合集團的自身發(fā)展實際，合理設置園區(qū)管理機構(gòu)，并明確職責分工。設置職能部門和企業(yè)辦公室對已在園區(qū)入駐的企業(yè)實行專人對接，一對一、全方位的落實企業(yè)服務，解決困難和問題，引導配合企業(yè)搞好生產(chǎn)，按時上報產(chǎn)值，促進企業(yè)早日投產(chǎn)見效，促進產(chǎn)教融合園區(qū)建設整體水平的提升。
第十二條 公司職責
麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司是麒麟?yún)^(qū)委、區(qū)政府批準同意成立的實體單位，具有獨立法人資格。公司主要負責提高集團經(jīng)濟效益，服務師生，為集團各項工作的開展提供堅實的后勤保障。
第四章 權(quán)利與義務
第十三條 集團成員共同的權(quán)利和義務
(一)集團成員單位的權(quán)利
1、集團成員單位有參與集團重大問題的討論權(quán)和決策權(quán)，有集團各項活動的知情權(quán)與參與權(quán)，對集團的工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
2、集團學校成員單位根據(jù)自身需要，有向集團提出在教育教學、實習實訓、安置就業(yè)、師資培訓、教學設備、教育教學等方面的支持和幫助的權(quán)利；
3、集團牽頭校有組織集團各單位落實集團宗旨，擬訂集團年度工作計劃，完成集團年度工作任務的綜合協(xié)調(diào)權(quán)；
4、集團企業(yè)成員單位有優(yōu)先招聘集團學校在校學生實習和就業(yè)的權(quán)利；有向集團提出培訓員工、借用學校場地開展各類競技活動的權(quán)利；有參與學校課程設置、教育教學研討的權(quán)利；有委托成員學校定向招生、培養(yǎng)員工的權(quán)利；
5、成員單位有通過集團網(wǎng)絡媒體發(fā)布業(yè)務信息、宣傳企業(yè)產(chǎn)品的權(quán)利。
（二）集團成員單位的義務
1、集團成員單位有義務認真貫徹、落實集團年度工作計劃；執(zhí)行集團黨委決議，向集團黨委通報本單位有關(guān)情況；
2、集團成員有義務向集團提供生產(chǎn)經(jīng)營信息資料，反饋行業(yè)發(fā)展情況，完成集團交辦的工作任務；
3、集團企業(yè)成員單位有義務給集團成員提供市場信息、實訓基地和就業(yè)需求，為專業(yè)教師掛職鍛煉，學生參觀學習提供機會，并根據(jù)成員學校的需要開設專題講座；
4、集團成員應維護集團的合法權(quán)益。
第十四條 成員學校的權(quán)利與義務
（一）成員學校的權(quán)利
1、擁有對本集團名稱的使用權(quán)、保護權(quán)及命名決定權(quán)；
2、受集團黨委的委托，有權(quán)召集教務處、就業(yè)辦、實習處、企業(yè)辦等處室部門開展活動；
3、在辦學中遇到困難，有要求集團成員協(xié)調(diào)支援的權(quán)利；
4、優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求，優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習生，優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生；優(yōu)先接受成員企業(yè)向?qū)W校派遣高級管理人員、高級技師到校任教。
（二）成員學校的義務
1、遵守集團章程，執(zhí)行集團黨委決議；
2、根據(jù)企業(yè)的要求，深化教學改革；加強職業(yè)道德教育，為企業(yè)培養(yǎng)具有較強職業(yè)能力的合格畢業(yè)生；
3、學校培訓基地、教學設施、師資與企業(yè)共享，為企業(yè)培訓職工提供人力和智力支持；
4、與企業(yè)共建人才信息交流平臺，按照企業(yè)的要求培養(yǎng)和選送優(yōu)秀畢業(yè)生；
5、向集團黨委和成員單位提供招生、教學、管理、就業(yè)等信息，實現(xiàn)資源共享；
6、應集團成員的要求，提供業(yè)務咨詢、技術(shù)服務、員工培訓服務及科研成果轉(zhuǎn)讓。
第十五條 成員企事業(yè)的權(quán)利和義務
（一）成員企事業(yè)的權(quán)利
1、優(yōu)先享受院校的人才“訂單”服務和員工培訓服務，優(yōu)先挑選優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、可要求學校為其培訓在職員工和專業(yè)技術(shù)人員以及為科研生產(chǎn)開發(fā)提供條件和支持；
3、優(yōu)先獲得成員學校研發(fā)的科研成果；
4、指導學校辦學、參與學校的專業(yè)調(diào)整、課程設置、學生能力培養(yǎng)等教學工作和招生、就業(yè)指導工作；
5、可通過多種方式聯(lián)合辦學。
（二）成員企事業(yè)的義務
1、遵守集團章程，執(zhí)行集團黨委決議；
2、提供對學校辦學如專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案、課程建設、教材建設等方面有價值的信息；
3、創(chuàng)造條件，積極為學校的學生頂崗實習、教師實踐鍛煉和科學研究提供方便；
4、及時反饋用人單位對學校畢業(yè)生的需求信息，提供人才需求計劃和人才培養(yǎng)規(guī)格要求；
5、選派高水平技術(shù)人員到學校擔任兼職教師，指導學生技能培訓和頂崗實習，傳播企業(yè)文化。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十六條 麒麟職教集團的經(jīng)費來源
（一）政府撥款
（二）銀行貸款
（三）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收益
（四）經(jīng)濟實體的經(jīng)營創(chuàng)收
（五）其他合法收入；
第十七條 建立嚴格的集團財務管理制度
（一）配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納；
（二）進行嚴格的會計核算，實行會計監(jiān)督；
（三）財會人員調(diào)離時必須與接任者辦清交接手續(xù)；
（四）建立規(guī)范的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整；
（五）麒麟職教集團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展。
第十八條 麒麟職教集團資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受上級財政部門的監(jiān)督；任何單位和個人不得侵占和私自挪用集團的資產(chǎn)。
第六章 章程的修改程序
第十九條 本章程的修改，須經(jīng)集團黨委會討論同意后表決通過。
第二十條 修改后的章程，須在集團黨委會通過后的15日之內(nèi)，經(jīng)主管部門同意后生效。
第七章 附 則
第二十一條 本章程經(jīng)2016年1月19日麒麟職教集團教職工大會審議通過；
第二十二條 本章程可依據(jù)國家、省市區(qū)教育行政主管部門出臺的有關(guān)制度、政策和文件做適時修訂；本章程如有與國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關(guān)政策相悖的，一律以法律法規(guī)、規(guī)章和政策為準。
第二十三條 本章程于麒麟職教集團成立之日起生效。