集團召開2019年春季學期工作會

一元復始，萬象更新，2019年2月25日上午，麒麟職教集團召開2019年春季學期工作會，麒麟區(qū)產教融合園區(qū)建設指揮部指揮長劉亞喬主持會議并講話，集團黨委書記尹潤山、校長周智剛對2019年的各項工作提出要求，集團全體教職工參加了會議。

會上，劉指揮長指出，近日國務院發(fā)布了《關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》，通知著重強調了要把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經濟社會發(fā)展中更加突出的位置，集團“產教融合、校企合作”的辦學模式順應了新時期國家職業(yè)教育的辦學方向。站在新的起點上，大家要卯足干勁，一張藍圖繪到底，集團2019年工作要以小鎮(zhèn)、學院建設為重點，具體謀劃，深度開展，全體教職工要有主人翁意識，扎根各自的工作崗位，擼起袖子加油干，齊心協(xié)力開創(chuàng)集團跨越式發(fā)展的新局面，以自身的發(fā)展壯大為國家改革開放40周年、建國70周年獻禮。

尹書記傳達了區(qū)委、區(qū)政府在2019年新年伊始各項工作會議中對集團提出的要求，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，尹書記全面分析了集團當前發(fā)展面臨的形勢，認為集團正處于發(fā)展的關鍵時期，小鎮(zhèn)的建設、學院的創(chuàng)建、集團機制體制改革等都需要集團上下明確目標任務，咬定青山不放松，干字當頭，實字當先，久久為功。并對下步工作提出了要求，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要搶抓機遇，迎難而上，讓2019年成為集團大有可為的一年，希望全體教職工以敢打敢拼的魄力為集團的發(fā)展做出新的貢獻。

周校長指出，工作重在落實，責任在于擔當，并從八個方面對工作提出了具體要求：一要整合資源，打通中高職銜接通道；二要深化改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)園區(qū)化辦學；三要加強班主任隊伍建設，提高班主任素質，落實班主任管理；四要完善學生心理健康管理，抓好特殊學生的管理；五要認真開展創(chuàng)文工作，以創(chuàng)文工作推動學校德育工作；六要利用信息化手段，促進學生就業(yè)；七要落實安全責任制度，抓好學校安全工作；八要做好后勤保障工作，確保學生按時開學。希望各領導干部要有擔當意識，教師隊伍要以德為先、以學生為主，全力推進集團2019年各項工作。

本次會議是新學年的第一次會議，讓教職工明確集團發(fā)展方向、確定自身發(fā)展目標，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到新學期的工作中。